Автор: С начала года около 70 юных оренбуржцев обратились в кадровые центры с целью найти работу. Большинство из них планирует трудоустроиться на время каникул.
Специалисты службы занятости оказывают всестороннюю поддержку молодым соискателям: помогают найти подходящую вакансию, подготовить документы и оформить трудовые отношения с работодателем. Продолжительность работы обычно составляет две недели, при этом рабочий день варьируется от 4 до 7 часов. Помимо заработной платы, подростки получают дополнительную материальную поддержку от кадрового центра.
По словам директора кадрового центра Оренбургской области Сергея Латышева, программа трудоустройства позволяет молодым людям получить первый трудовой опыт в безопасных условиях с соблюдением всех норм законодательства. Для подростков это возможность освоить основы финансовой грамотности, научиться правильно оформлять трудовые отношения и выстраивать деловые контакты с работодателями. Организации также получают выгоду от такого сотрудничества, так как школьники могут подменять основных сотрудников во время отпусков и в период сезонных работ.
Чтобы устроиться на работу, школьникам, достигшим 14 лет, нужно подать заявление через портал “Работа России” (используя учетную запись Госуслуг) или лично обратиться в ближайший кадровый центр. Всю необходимую информацию о работе центров занятости можно найти на официальном сайте министерства труда.
За прошлый год более 5,6 тысяч подростков получили первый трудовой опыт, из которых почти 4,9 тысяч устроились на работу летом. Молодые работники были заняты в различных сферах: уборка помещений и территорий, работа администраторами и контролерами, озеленение и мойка оборудования.
Фото: пресс-служба правительства Оренбургской области.
